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国家公费师范生毕业后怎么分配

2024-09-13 15:46:06 | 591考研网

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国家公费师范生毕业后怎么分配

国家公费师范生毕业后怎么分配

国家公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。

1、公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》,明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。 591考研网

2、到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。

3、部属师范大学根据国家相关政策,制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生,签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费,补发生活费补助。

4、公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序,在师范专业范围内进行二次专业选择。录取后经考察不适合从教的公费师范生,在入学1年内,按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助,并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。

5、公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,应届毕业前可申请跨省就业,经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定程序办理跨省就业手续。

6、省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。

国家公费师范生毕业后怎么分配

部属公费师范生就业去向

部属公费师范生就业去向是中小学校。

部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。

国家在入编入岗、工资发放、待遇落实等方面完善保障体制机制,确保公费师范生顺利就业、安心从教。各省级教育行政部门要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入“国培计划”“省培计划”。

加强公费师范生新入职培训、岗位胜任能力培训,持续支持公费师范生专业发展和终身成长。各地要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等优惠政策,为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件,吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。

公费师范生毕业后从事中小学教育工作不少于6年。鼓励、支持公费师范生长期从教、终身从教。公费师范生要严格履行协议,未按协议从事中小学教育工作的,须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。

部属师范大学公费师范生按协议履约任教满一学期后,可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。重庆市公费师范生在协议规定服务期内,不得报考脱产研究生。

国家公费师范生毕业后怎么分配

公费师范生出来工资多高 毕业待遇怎么样

591考研网(https://www.591kaoyan.com)小编还为大家带来公费师范生出来工资多高 毕业待遇怎么样的相关内容。

公费师范生毕业之后的薪资水平不是很高,一般是2000-3000元左右,因为一般都是在中小学任教,现在公办的中小学教师的刚开始的时候,基本的工资水平都是在这个范围内,但是一般教师都是有工龄的,从事教育行业的时间越长,能够取得工资越多。
公费师范生工资待遇
我国公费师范生有两种,一种是部属免费师范生,只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学这六所教育部直属师范大学有资格招收部属公费师范生,他们面向全国大部分省、市、自治区招生。另一种是省属免费师范生。招生学校多为省内普通本科高校,只面向全省招生。
因为部属师范生和省公费师范生毕业后分配地区的经济实力相差较大,工资水平也不尽相同。以下内容仅供参考:
第一类:部署公费师范生。
以济南为例。据透露,教师的工资将与他们的级别和资历挂钩。有五个职称:三、二、一、高级、高级。刚进学校的老师,职级最低,月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升,工资也会提高。其中,职级每提升一级,岗位工资大概会增加500-1000元,教龄每增加一年,工资增加50-100元。
不过教师工资虽然看起来没那么高,但是除了岗位工资之外还有绩效工资(据说在10%以内)等各种补贴,所以最低加工资应该是3500-4500元。
第二类:省公费师范生。
与部属公费师范生相比,省属公费师范生的就业地点很难在经济水平相对较高的城市。
众所周知,农村经济水平不高,不可能像城市那样给学生更高的工资。据透露,在县级以下基层学校工作的免费师范生,第一年工资一般在1400元左右,第二年只有2000元。
公费师范生毕业薪资
公费师范生毕业之后的薪资水平不是很高,一般是2000-3000元左右,因为一般都是在中小学任教,现在公办的中小学教师的刚开始的时候,基本的工资水平都是在这个范围内,但是一般教师都是有工龄的,从事教育行业的时间越长,能够取得工资越多。
公费师范生毕业之后被分配到协议内指定的中小学,是有编制的,总体来说对于寻求安稳的人来说还是比较好的,毕业之后不用愁找工作的问题,也不用愁没有不稳定的问题。
公费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议,毕业后须从事中小学教育十年以上,工资正常发放。公费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教,在协议规定服务期内,可在学校间流动或从事教育管理工作。

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